GRI-Inhaltsindex

STANDARDS UNSERER BERICHTERSTATTUNG GRI 102-55, 302-1, 403-1, 404-3, 417-1

Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI-Standards (Fassung 2016, Option „Kern“) erstellt. Die GRI-Standards sind das weltweit am häufigsten genutzte Rahmenwerk für eine standardisierte und transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung. Folgender Inhaltsindex gibt Auskunft darüber, welche Standards im Unternehmensbericht von hollu angewendet wurden und wo die entsprechenden Informationen zu finden sind.

ALLGEMEINE ANGABEN

GRI-Nr.
Bezeichnung
Verweise und zusätzliche Informationen

ORGANISATIONSPROFIL

GRI 102-1
Name der Organisation

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-2
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

Über uns > Das ist hollu

Produkte > Produkte & Sortiment

GRI 102-3
Hauptsitz der Organisation

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-4
Betriebsstätten

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-5
Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-6
Belieferte Märkte

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-7
Größe der Organisation

Über uns > Das ist hollu

GRI 102-8
Informationen zu Angestellten und sonstigen MitarbeiterInnen

Über uns > Das ist hollu

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Herangehensweise & Leistung

GRI 102-9
Lieferkette

Über uns > Das ist hollu

Wirtschaft > Regionale Beschaffung

Produkte > Lieferkette

GRI 102-10
Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

Über uns > Wesentliche Änderungen im Berichtszeitraum

Wirtschaft > Krisenmanagement

Produkte > Lieferkette

GRI 102-11
Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

Über uns > Management & Controlling

GRI 102-12
Externe Initiativen

Über uns > Mitgliedschaften & Initiativen

GRI 102-13
Mitgliedschaften in Verbänden und Interessengruppen

Über uns > Mitgliedschaften & Initiativen

STRATEGIE

GRI 102-14
Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Über uns > Vorwort

ETHIK UND INTEGRITÄT

GRI 102-16
Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Über uns > Werte & Kultur

Über uns > Organisation & Führung > Leitsätze

Service > Download > Unternehmenspolitik

UNTERNEHMENSFÜHRUNG

GRI 102-18
Führungsstruktur

Über uns > Organisation & Führung

EINBINDUNG VON STAKEHOLDERN

GRI 102-40
Liste der Stakeholder-Gruppen

Über uns > Stakeholder

GRI 102-41
Tarifverhandlungsvereinbarungen

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Herangehensweise & Leistung

GRI 102-42
Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

Über uns > Stakeholder

GRI 102-43
Ansätze für die Einbindung von Stakeholdern

Über uns > Stakeholder

GRI 102-44
Die wichtigsten Themen und hervorgebrachte Anliegen

Über uns > Strategie & Politik

Über uns > Stakeholder

Service > Berichtsinhalt & wesentliche Themen

VORGEHENSWEISE BEI DER BERICHTERSTATTUNG

GRI 102-45
Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

Service > Zum Bericht

GRI 102-46
Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

Service > Zum Bericht

Service > Berichtsinhalt & wesentliche Themen

GRI 102-47
Liste der wesentlichen Themen

Service > Berichtsinhalt & wesentliche Themen

GRI 102-48
Neudarstellung von Informationen

Über uns > Wesentliche Änderungen im Berichtszeitraum

Service > Berichtsinhalt & wesentliche Themen

Wirtschaft > Krisenmanagement

GRI 102-49
Änderungen bei der Berichterstattung

Über uns > Wesentliche Änderungen im Berichtszeitraum

Service > Berichtsinhalt & wesentliche Themen

Wirtschaft > Krisenmanagement

GRI 102-50
Berichtszeitraum

Service > Zum Bericht

GRI 102-51
Datum des letzten Berichts

Service > Zum Bericht

GRI 102-52
Berichtszyklus

Service > Zum Bericht

GRI 102-53
Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

Service

GRI 102-54
Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

Service > Zum Bericht

GRI 102-55
GRI-Inhaltsindex

Service > GRI-Inhaltsindex

GRI 102-56
Externe Prüfung

Service > Zum Bericht

Service > Downloads

200ER-REIHE ÖKONOMISCHE THEMEN

GRI-Nr.
Bezeichnung
Verweise und zusätzliche Informationen

201 WIRTSCHAFTLICHE LEISTUNG

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Wirtschaftliche Leistung > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Wirtschaft > Unser Zugang 

Wirtschaft > Wirtschaftliche Leistung > Herangehensweise & Leistung

Wirtschaft > Wirtschaftliche Leistung > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 201-1
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert

Wirtschaft > Wirtschaftliche Leistung > Herangehensweise & Leistung

204 BESCHAFFUNGSPRAKTIKEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Regionale Beschaffung > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Wirtschaft > Unser Zugang

Wirtschaft > Regionale Beschaffung > Herangehensweise & Leistung

Wirtschaft > Regionale Beschaffung > Ziele & geplante Maßnahmen 

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 204-1
Anteil an Ausgaben für lokale LieferantInnen

Wirtschaft > Regionale Beschaffung > Herangehensweise & Leistung

205 KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Wirtschaft > Unser Zugang

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 205-3
Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung 

206 WETTBEWERBSWIDRIGES VERHALTEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Wirtschaft > Unser Zugang

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 206-1
Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

300ER-REIHE ÖKOLOGISCHE THEMEN

GRI-Nr.
Bezeichnung
Verweise und zusätzliche Informationen

301 MATERIALIEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Umwelt > Materialien > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang

Umwelt > Materialien > Herangehensweise & Leistung

Umwelt > Materialien > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 301-1
Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen

Umwelt > Materialien > Herangehensweise & Leistung

GRI 301-3
Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien

Umwelt > Materialien > Herangehensweise & Leistung

302 ENERGIE

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Umwelt > Energie > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang

Umwelt > Energie Herangehensweise und Leistungen

Umwelt > Ziele und geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management und Controlling

GRI 302-1
Energieverbrauch innerhalb der Organisation

Umwelt > Energie > Herangehensweise & Leistung

Derzeit erzeugt hollu nur in Graz Energie selbst, verkauft aber keine Energie. Die erzeugte Energie wird gänzlich von hollu selbst verbraucht.

GRI 302-3
Energieintensität

Umwelt > Energie > Herangehensweise & Leistung

GRI 302-4*
Verringerung des Energieverbrauchs

Umwelt > Energie > Herangehensweise & Leistung

303 WASSER UND ABWASSER

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Umwelt > Wasser > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang
Umwelt > Wasser > Herangehensweise & Leistung
Umwelt > Wasser > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 303-1
Wasser als Gemeinsame genutzte Ressource

Umwelt>Wasser>Herangehensweise und Leistung

GRI 303-2
Abwassereinleitung nach Qualität und Einleitungsort

Umwelt > Abwasser > Herangehensweise & Leistung

GRI 303-3*
Wasserentnahme nach Quelle

Umwelt > Wasser > Herangehensweise & Leistung

305 EMISSIONEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Umwelt > Emissionen > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang

Umwelt > Emissionen > Herangehensweise & Leistung

Umwelt > Emissionen > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 305-1
Direkte THG-Emissionen (Scope 1)

Umwelt > Emissionen > Herangehensweise & Leistung

GRI 305-2
Indirekte energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)

Umwelt > Emissionen > Herangehensweise & Leistung

GRI 305-4
Intensität der THG-Emissionen

Umwelt > Emissionen > Herangehensweise & Leistung

306 ABFALL

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Umwelt > Abwasser > Relevanz & Auswirkungen
Umwelt > Abfall > Relevanz & Auswirkungen 

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang

Umwelt > Abwasser > Herangehensweise & Leistung

Umwelt > Abwasser > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 306-1
Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen

Umwelt>Abfall>Herangehensweise und Leistung

GRI 306-2
Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen

Umwelt>Abfall>Herangehensweise und Leistung

GRI 306-3
Angefallener Abfall

Umwelt>Abfall>Herangehensweise und Leistung

307 UMWELT-COMPLIANCE

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Relevanz & Auswirkungen 

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Umwelt > Unser Zugang

Über uns > Management und Controlling

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 307-1
Nichteinhaltung von Umweltschutzgesetzen und -verordnungen

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

308 UMWELTBEWERTUNG DER LIEFERANTINNEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Produkte > Lieferkette > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Produkte > Unser Zugang

Produkte > Lieferkette > Herangehensweise & Leistung

Produkte > Lieferkette > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 308-1
Neue LieferantInnen, die anhand von Umweltkriterien überprüft wurden

Produkte > Lieferkette > Herangehensweise & Leistung

400ER-REIHE SOZIALE THEMEN

GRI-Nr.
Bezeichnung
Verweise und zusätzliche Informationen

401 BESCHÄFTIGUNG

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Relevanz & Auswirkungen

Mitarbeiter > Beruf & Familie > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Mitarbeiter > Unser Zugang

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Ziele & geplante Maßnahmen

Mitarbeiter > Beruf & Familie > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Beruf & Familie > Ziele & geplante Maßnahmen 

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 401-1
Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation

Mitarbeiter > Beschäftigung & Arbeitgeberqualität > Herangehensweise & Leistung

GRI 401-3*
Elternzeit

Mitarbeiter > Beruf & Familie > Herangehensweise & Leistung

403 ARBEITSSICHERHEIT UND GESUNDHEITSSCHUTZ

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Mitarbeiter > Arbeitssicherheit & Gesundheit > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Mitarbeiter > Unser Zugang

Mitarbeiter > Arbeitssicherheit & Gesundheit > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Arbeitssicherheit & Gesundheit > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 403-1
Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber-Mitarbeiter-Ausschüssen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Mitarbeiter > Arbeitssicherheit & Gesundheit > Herangehensweise & Leistung

Durch die Teilnahme des Betriebsrats und die Sicherheitsvertrauenspersonen an den Arbeitsschutzausschüssen werden die Interessen aller Mitarbeiter repräsentiert.

GRI 403-2
Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle

Mitarbeiter>Arbeitssicherheit und Gesundheit>Herangehensweise und Leistung

GRI 403-9
Arbeitsbedingte Verletzungen

Mitarbeiter>Arbeitssicherheit und Gesundheit>Unfälle und Krankenstände

GRI 403-10
Arbeitsbedingte Erkrankungen

Mitarbeiter>Arbeitssicherheit und Gesundheit>Unfälle und Krankenstände

404 AUS- UND WEITERBILDUNG

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Mitarbeiter > Aus- & Weiterbildung > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Mitarbeiter > Unser Zugang

Mitarbeiter > Aus- & Weiterbildung > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Aus- & Weiterbildung > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 404-2
Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe

Mitarbeiter > Aus- & Weiterbildung > Herangehensweise & Leistung

GRI 404-3
Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmäßige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten

Mitarbeiter > Aus- & Weiterbildung > Herangehensweise & Leistung 

Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Karriereplanung wurden im Berichtszeitraum mit allen MitarbeiterInnen durchgeführt.

405 DIVERSITÄT UND CHANCENGLEICHHEIT

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Mitarbeiter > Unser Zugang

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 405-1
Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Herangehensweise & Leistung

406 DISKRIMINIERUNGSFREIHEIT

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Mitarbeiter > Unser Zugang

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Herangehensweise & Leistung

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 406-1
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen

Mitarbeiter > Vielfalt & Chancengleichheit > Herangehensweise & Leistung

414 SOZIALE BEWERTUNG DER LIEFERANTEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Produkte > Lieferkette > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Produkte > Unser Zugang

Produkte > Lieferkette > Herangehensweise & Leistung

Produkte > Lieferkette > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 414-1
Neue Lieferanten, die anhand von sozialen Kriterien überprüft wurden

Produkte > Lieferkette > Herangehensweise & Leistung

416 KUNDENGESUNDHEIT UND -SICHERHEIT

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Kunden > Unser Zugang

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Herangehensweise & Leistung

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 416-1
Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Herangehensweise & Leistung

GRI 416-2
Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

417 MARKETING UND KENNZEICHNUNG

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Kunden > Unser Zugang

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Herangehensweise & Leistung

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 417-1
Anforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinformationen und Kennzeichnung

Kunden > Anwendergesundheit & -sicherheit > Herangehensweise & Leistung

Für die chemischen Eigenerzeugnisse bestehen Kennzeichnungspflichten in Bezug auf die Zusammensetzung, die sichere Nutzung und die Entsorgung der Produkte.

GRI 417-2
Verstöße im Zusammenhang mit Produkt- und Dienstleistungsinformationen und der Kennzeichnung

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

418 SCHUTZ DER KUNDENDATEN

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Kunden > Datenschutz > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Kunden > Unser Zugang

Kunden > Datenschutz > Herangehensweise & Leistung

Kunden > Datenschutz > Ziele & geplante Maßnahmen

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 418-1
Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten

Kunden > Datenschutz > Herangehensweise & Leistung

419 SOZIOÖKONOMISCHE COMPLIANCE

GRI 103-1
Erläuterung des wesentlichen Themas

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Relevanz & Auswirkungen

GRI 103-2
Beschreibung des Managementansatzes

Wirtschaft > Unser Zugang

Kunden > Unser Zugang

Über Uns > Management & Controlling

GRI 103-3
Beurteilung des Managementansatzes

Über uns > Management & Controlling

GRI 419-1
Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften im sozialen und wirtschaftlichen Bereich

Wirtschaft > Fairer Wettbewerb > Herangehensweise & Leistung

Zu den mit * gekennzeichneten GRI-Indikatoren wurde teilweise berichtet. Zu allen nicht markierten GRI-Indikatoren wurde vollständig berichtet.

hollu Systemhygiene GmbH

Die SDGs als Leitrahmen für hollu

Eigener Ökostrom dank Photovoltaik, E-Mobilität, ökologische Produkte, konsequentes Recycling, Charity-Beiträge und viele weitere konkrete Beispiele, wie wir unsere Verantwortung leben. Gespannt?
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